人才评价:打破“四唯”怪圈

来源:必兆娱乐 作者:佚名 发布于:2018-12-12 18:47分类:世界杯足球比分

 

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人才评价:打破“四唯”怪圈

另外还有一些“书局”,则为地方新兴出版机构,有些介于官民之间,有些全系民间出版机构,如北京的开智书局、四川的锦江书局、上海的同文书局等,这类书局,实际上已经取代了传统的书坊,成为了中国近代新兴出版业的前身。

      中新社柏林10月24日电(记者彭大伟)中国青岛海尔股份有限公司24日正式登陆中欧国际交易所股份有限公司D股市场(中欧所D股市场),通过法兰克福证券交易所的准入并挂牌交易实现上市,成为中欧所D股市场第一支D股股票。  中欧国际交易所股份有限公司(中欧所)由上海证券交易所、德意志交易所集团及中国金融期货交易所共同成立,位于德国法兰克福,是首个专注于中国相关资产及人民币产品的离岸交易平台。  中欧所当天在声明中表示,作为中欧国际交易所D股市场的首家发行人,青岛海尔成功登陆欧洲资本市场标志着中欧所D股市场正式开启,中国在欧洲的离岸蓝筹市场建设取得零的突破。  上市当天,青岛海尔D股开盘价为欧元,高于发行价欧元。

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  她在会谈中强调,希望安倍继承1965年以后日本历任内阁的历史观,希望两国通过互信外交治愈历史伤痛,开创两国关系新局面。分析人士认为,此次日韩邦交正常化50周年纪念活动释放出两国有意改善当前关系的积极信号,但两国舆论对此并不完全看好。许多韩国媒体认为,韩日两国能否借此契机打开两国未来合作的新局面、全面改善两国关系依旧是个未知数。韩外长尹炳世“闪电式”访日、两国举办一系列纪念活动,加之两国最高领导人分别出席对方政府举办的活动,如此的频繁互动,难免会给人制造两国关系全面向好的错觉。韩国YTN电视台表示,要警惕韩日关系“激流勇进”,安倍的历史认识依然是关键。

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  习近平总书记明确指出依法治军、从严治军是强军之基,“军队越是现代化,越是信息化,越是要法治化。”习近平总书记要求我军高级干部“必须厉行法治、从严治军”。习近平总书记在视察南京军区机关时强调,“厉行法治、严肃军纪,是治军带兵的铁律,也是建设强大军队的基本规律。”习近平总书记在多种语境强调厉行法治,涵盖治党治国治军各个领域,指向多元,本质相通,既阐述了坚持法治的必要性和重要性,也说明了加快法治建设的坚定性和紧迫性,还指明了推进法治的主要抓手和关键环节。

  但是表演过程,看不出文字纲要中想表达“纳粹残暴、自由可贵”的内容。不过,林为洲也替学生叫屈。

  每位省委常委负责指导联系一到两个市,示范推动全省学习教育。各级党组织书记认真履行职责,坚持一级抓一级,层层传导压力,逐级抓落实。  通过差别化、精细化部署明确责任。省委制定了“1+2+1”文件,即《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《2017年全省县处级以上领导班子和党员领导干部开展“两学一做”学习教育安排方案》《2017年全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》与《关于严格党的组织生活制度的意见》,坚持分类指导,区分不同对象对学习教育提出具体化、精准化、差异化要求。把组织开展“两学一做”学习教育纳入各级党组织党建工作考核之中,省委成立“两学一做”学习教育协调小组及办公室,市、县两级党委组建工作机构和调研督查组,定期深入基层,搞好调研督查。

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  “科技部等部门关于清理‘四唯’的行动是正确的,实事求是是科技发展的根本,论文、职称、学历、奖项只代表某些方面的成绩,但在实际工作中,品德、能力等更加重要。

”在看到科技部、教育部、人力资源和社会保障部、中科院和中国工程院联合发布的《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”(以下简称“四唯”)专项行动的通知》后,上海卫星工程研究所研究员、卫星平台总师陈昌亚如是说。   陈昌亚以他所在的航天领域为例。 “型号总师当前以测试经验丰富的本科及硕士居多,博士则在预研及新产品研发上更有优势,大家各有所长,唯论文、学历等不能合理评价每个人的贡献和成绩。 ”他分析。   这个听起来简单的道理操作起来却尤为艰难。 众所周知,科技评价中的“四唯”现象长期为科技界所诟病。   中国科协新近公布的《第四次全国科技工作者状况调查报告》显示,%的科技工作者认为科技评价导向不合理问题非常突出或比较突出,与2013年相比有较大改善,反映不合理问题突出的比例下降了个百分点。   但是,该报告表明,论文仍是科技评价的最主要手段,%发表过学术论文的科技工作者认同发表论文的主要目的是达到职称晋升要求,%是为了完成各种考核要求,科教辅助人员为达到职称晋升要求而发论文的比例达到%,%的大学教师、%的科学研究人员在各种形式的科研成果中最看重论文。   正因此,7月份出台的《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的若干意见》提出,“突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响”。

随后发布的《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》则强调,要“开展‘唯论文、唯职称、唯学历’问题集中清理”。

  为了贯彻落实该意见,科技部会同有关部门在充分听取各方意见基础上,于今年8月初部署启动了减负专项行动,采取实际行动,侧重操作层面,通过解剖麻雀和集中治理,切实解决科研人员反映强烈的科研管理中的突出问题。

清理“四唯”正是其中一项。   “这个文件的出台很有意义,它比以往更明确了建立以代表作为主的评价机制,重视标志性成果的质量、贡献和影响,这一导向会影响甚至形塑科研人员的行为。 ”中科院科技战略咨询研究院研究员李真真说,我国科技评价已形成环环相扣的怪圈,而此次专项行动或许是打破怪圈的突破口。   但是具体到科研人员所顾虑的如何操作和落实到位,李真真认为,怎样修改或形成新的评价指标是个大问题。 如对代表作或标志性成果的贡献、影响如何评价?这里存在一个如何理解贡献和影响的问题。 这不是一个部委能解决的,应该有一个自下而上讨论和协商过程,而且这个过程应当是科研人员广泛参与的。

”她说,经过讨论和协商,一方面可以形成具有共识性的合理的评价指标,另一方面可以使参与评价的人员深刻理解其内涵,以避免在实际运作中评价的异化。

  “清理‘四唯’的关键在于树立引导正确的科研价值取向。

”同济大学医学院教授左为表示,应努力推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量和影响力,“尤其对于一些偏向应用技术开发类型的科研工作,更要淡化论文的比重,强调经济效益和社会效益”。   他分析,在实际操作中,可考虑两个思路:一个是“切蛋糕”,即对于各类项目计划奖项等,在常规评比之外预留一部分给社会公益性研究、应用技术开发研究和国防工程研究,预留一部分给非正高级职称、非博士学历的人才;另一个是“树典型”,即在严格验收评估的基础上,对突出的代表性科研成果,即使完成人在学历、论文和职称等方面不突出,也要进行鼓励和宣传,从而在学科领域内外引导正确的科研价值观。 (科技日报北京10月24日电)(责任编辑:王蔚)。

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(王鑫方)【新华社微特稿】  3月21日是中国二十四节气中的春分,美国东北部地区在这一天遭遇了3月以来的第四场冬季风暴。强降雪天气给数千万居民带来不便,近四千架次航班因天气原因取消。  据美国国家气象局(NWS)预报,此次冬季风暴与前几次不同,不会带来剧烈降温,但降雪量和降雪范围较大,从华盛顿特区到新英格兰南部均有降雪。

  (作者:安泽)  长白山作为中国名山之一,因其主峰多白色浮石与积雪而得名,素有“千年积雪万年松,直上人间第一峰”的美誉。秋天的长白山美得醉人,五彩缤纷,如诗如画,妙趣天成。长白山的秋色是火热的、强烈的,一如东北人那粗犷、豪迈的性格。那红叶美得毫不收敛、肆无忌惮,甚至有些无所顾忌。

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  同时,给予每月不低于1500元的生活补助、300元的交通补助和200元的通讯补助,并办理人身保险,每年安排1次体检,提供食宿便利条件。按照相关政策,到村任职干部可在所任职村牵头组织或领办、创办由村集体参股的农民专业合作社或农业产业化龙头企业。到村任职干部在产业发展、项目建设、招商引资等方面作出突出贡献的,县(市、区)可按相关政策规定给予奖励激励;对工作成绩突出的,在评先树优和推选各级“两代表一委员”时,同等条件下优先考虑。  方案规定,退休党员领导干部在村任职期间,由乡镇(街道)党(工)委负责日常管理,县(市、区)党委组织部和乡镇(街道)党(工)委共同负责年度考核和任期考核工作,对作用发挥不明显、不服从上级党组织管理、群众意见较大、考核不称职或造成重大损失的,经所在乡镇(街道)党(工)委研究,报县(市、区)党委组织部同意后予以免职,对工作失职或违规违纪的还要依据相关规定给予纪律处分。(张义仓马天驰)(责编:实习生、王帝元)

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